【看護師の転職】退職時や転職初日に菓子折りは必要?実体験をもとに考えてみた

悩んでいる人

今月で退職して、来月から新しい職場に出勤!
菓子折りって持っていくべき…?

悩みますよね、菓子折り問題。

結論からお話しすると、現場の人間は「あったら嬉しいけど別になくてもいい」とドライ。

悩んでいる人

じゃあお金もかかるし必要ない?

と思ったあなた。
この「あったら嬉しい」、実は重要なポイントなんです!

この記事をお勧めしたい人
  • 転職の際、職場に菓子折りを持っていくか悩んでいる人
  • 喜ばれる菓子折りが知りたい人
  • 意外性のある菓子折りが知りたい人
目次

【看護師の転職】菓子折りは必要?不要?

退職時は贈る方が無難

「今までお世話になりました」の気持ちを込めて、贈る方が無難です。

あるなしで揉めるなんてことはもちろんありませんが、
贈ることがマナーと考える人もいるので注意してください。

ちなみに転職4回の私の場合…
  • 自己都合(結婚・転居)での退職、円満退職時は贈りました
  • 会社都合の派遣終了時は贈りませんでした

表立って「あの人何もなかったね」なんて言う人はいません。
でも、意外と心の中で「あ、何にもないのか」と思う人はいます。

看護師は激務の中で性格が悪くなりがちなので、その傾向はあるかも?

なる

退職するからどうでもいいやと思う気持ちもわかる。
でも、意外とお菓子ひとつで退職した人の印象が変わるのも事実。笑

転職時(初日)はどちらでもOK

新しい職場に行く時って、すごく緊張しますよね。

少しでも円満に仕事をしていきたい!そんなときに
「よろしくお願いします」の意味を込めて、菓子折りを持参するのもアリ。

でも初日って、

大変!

  • 配属された部署の人数もわからない
  • 男女比もわからない
  • そもそも誰に菓子折りを渡せばいいかわからない
  • ただでさえ色んなことを考えなければいけない初日。
    菓子折りで頭を悩ませるのは無駄です。

    ちなみに転職4回の私の場合…
    • 転職初日の菓子折りは一度も贈ったことはありません!

    何人か同期がいる際は「え、あの子だけ菓子折り持ってきてる」となることもあるので、注意しましょう(実話)

    看護師が選ぶ菓子折りのポイント

    取引先に持って行って謝罪しろ!なんてことが滅多にないので、
    看護師が贈る菓子折りは基本休憩室か自宅に持ち帰り食べます。

    そんなとき、あなたが

    • カットされていないバームクーヘン
    • 20人いる部署なのに中身が5個だけのお饅頭
    • 賞味期限ギリギリのもの
    • 冷蔵保存が必要なもの

    これらをもらっても微妙な気分になりますよね?

    こんなことにならないように以下に気をつけましょう。

    • 小分け包装されており賞味期限が確保されている
    • 贈りたい部署の人数分が入っている
    • 常温保存ができて溶けたりしないもの
    なる

    迷ったら楽天かAmazonの上位ランキングから選びましょう。
    気を衒ったものより、無難が一番!

    贈って喜ばれた・もらって意外性のあった菓子折り

    贈って喜ばれた菓子折り

    ヨックモックの詰め合わせ

    ど定番

    なる

    お世話になった先輩、お菓子はあまり食べないけど
    ヨックモックのシガールは食べれると以前お話しされていたことを思いながら、贈りました。

    送料無料 ハロウィン お歳暮 ギフト ヨックモック お菓子 スイーツ 詰め合わせ クリスマスYOLR-30NV ガトー ヌーヴォー(5種43個入り)洋菓子 クッキー 手土産 個包装 内祝い 焼き菓子 お祝い お返し お取り寄せ 缶 結婚祝い 誕生日 チョコ 退職祝い のし プレゼント価格:3,240円
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    感想(365件)

    かめだのあられ

    安くて量が多いため人数が多い職場にはこれ。

    なる

    おせんべいのカンカンって、意外と使えるよね。
    高齢者施設では特に重宝します。笑

    亀田 おもちだま おもちだまSS 内祝い お返し お菓子 菓子折り おかき お煎餅 せんべい 和菓子 焼き菓子 出産内祝い 快気祝い 結婚内祝い ギフト 詰め合わせ 個包装 プチギフト お礼 ご挨拶 ごあいさつ ご予算 1000円 退職 【13日9:59までポイント10倍】価格:1,026円
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    感想(5件)

    もらって意外性のあった菓子折り

    エシレのフィナンシェ・マドレーヌ

    個包装されてないし賞味期限も3日。1個300円越え。
    ばら撒きに向いてなさすぎる菓子折り。
    さっきのポイントともめっちゃずれてる。

    でもめちゃめちゃ美味しい。美味しいは正義…!

    エナジードリンク

    もはや菓子折りですらない

    「皆さんも体調に気をつけて」というメッセージとともに置いてあって、
    ブラックな職場へのジョークか?とみんなで笑いました。

    看護師のマナーとしての菓子折りは必要?おわりに

    今日は【看護師の転職】退職時や転職初日に菓子折りは必要?実体験をもとに考えてみたについて
    ここまでお話ししてきました。

    まとめ
    • 退職時の菓子折りは贈った方が無難
    • 転職初日の菓子折りはどちらでもOK
    • もらう側はあったら嬉しいが、なくても別にいいというスタンス

    ではここまで読んでいただきありがとうございました!

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